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7月18日下午，继今年第二次读书会走进华中农业大学后，回盛生物2022年第三次读书会来到了应城市——湖北回盛的现场。来自武汉回盛的10余名书友和湖北回盛的书友们一起，开展了主题为“从稻盛和夫探日本经营文化”的“划小核算单元”专场读书会活动?；厥⑸锒潦榛峄岢ぁ⒍鲁ぜ孀芫碚盼涝?，常务副总经理刘洁等参加了读书分享活动。

营销中心猪药销售部苏豫皖战区祁永辉、湖北回盛罗琼碧、湖北回盛生产一部中药提取车间童懿、湖北回盛人力资源部肖蔚分别分享了《经营三十四问》《经营与会计》等书的读书心得。祁永辉在分享中说，“人是经营活动的关键因素，心地善良、认真工作、作风正直、人品高尚是选人用人的关键，最重要的是作风要正派，把合适的人放在合适的工作岗位上”；罗琼碧从自身业务出发，谈到了自己对“业务思维和财务思维重塑”的看法，她说，“数据是经营的底层支持，要有具体的数字正确而及时地掌握企业各部门及企业整体的真实情况”；童懿解读了自己对“利润就在工作现场”的认识，并分享了自己近期所阅读的《货币战争》《棉花帝国：一部资本主义全球史》等书的心得体会；肖蔚则以“关于人才培育、引进、继任的思考”为主题，结合读书体会和工作实际分享了自己对人力资源和团队建设的观点。

读书会会长、董事长兼总经理张卫元在总结中谈到，每次读书会都是一次难得的学习机会，听大家分享读书心得的过程深受启发。近期，大家在推荐阅读的《认知框架》《一路向前》和《经营三十四问》等书籍中，要学会从阅读中更新认识、汲取智慧，学会用框架思维的方式去思考当前公司面临的形势和作出的变革，要以“人心向善”的诚恳态度去拥抱当前的行业变化。对于目前正在开展“划小核算单元”阿米巴落地工作，一定要着眼于“简单、易操作”，把复杂的问题简单化，做好核心指标的提炼，找到适合回盛自己的路子和方法。张卫元董事长还分享了自己对于“利他之心”的看法，他说，做企业的最终目的就是要改善员工的生活，后勤保障、企业文化活动的细节决定了员工的成长和幸福度。他勉励大家，要不断丰富自己，养成“多读书，读好书”的好习惯，做一个自我成长、有利他之心之人。